新卒採用
| 給与 | ■院卒/大卒/短大卒/専門卒/高専卒（月給制） 営業職 ： 基本給280,000円 （60時間分の一律超過勤務手当8万円を含む、60時間を超えた時間外労働については追加支給） ■院卒/大卒（月給制） 企画職 ： 基本給230,000円 （30時間分の一律超過勤務手当4万円を含む、30時間を超えた時間外労働については追加支給） |
|---|---|
| 諸手当 | 通勤交通費全額支給、皆勤手当（月1万円）、宅建手当（月2万円）、FP手当（月1万円※当社規定よる）、住宅手当（当社規定による）、役職手当、契約手当、各種報奨金制度、報奨品制度（オーダースーツ・会員制ホテル宿泊）、その他 |
| 昇給 | 営業職 ： 年３回 企画職 ： 年１回 |
| 賞与 |
営業職 ：年３回（３月・７月・１１月）※成績賞与 企画職 ：企画職 ： 年２回（６月・１２月）※業績賞与 |
| 休日休暇 | ■営業職 毎週日曜日・隔週土曜日・祝日・契約休暇・リフレッシュ休暇（年２回海外旅行 H３０年度実績） ■企画職 毎週日曜日・隔週土曜日・祝日・リフレッシュ休暇（年２回海外旅行 H３０年度実績） 全業種共通 GW、夏季休暇、年末年始休暇（各７日～１０日前後 H３０年度実績）、特別休暇、その他 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 社宅（借り上げ） 宅建（宅地建物取引士）資格取得補助※当社規定有 ※資格取得をバックアップします！ 食事会 スポーツ観戦 社内旅行（年２回 H３０年度実績） ※H３０年度はセブ島・香港 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
中途採用
| 給与 | ■営業職 月給30万円以上＋賞与年3回（3月・7月・11月）+各種手当 ■営業事務職 月給20万～30万円＋賞与年2回 ※上記は入社時の最低支給額です。経験・能力・頑張りに応じて加給優遇します。 |
|---|---|
| 諸手当 | 通勤交通費全額支給、皆勤手当（月1万円）、宅建手当（月2万円）、FP手当（月1万円※当社規定よる）、住宅手当（当社規定による）、役職手当、契約手当、各種報奨金制度、報奨品制度（オーダースーツ・会員制ホテル宿泊）、その他 |
| 昇給 | 営業職 ： 年３回 営業事務職 ： 年2回（6月・12月） |
| 賞与 |
営業職 ：年3回（3・7・11月 ※2018年度実績例420万円） 営業事務職 ：年２回（6月・12月） |
| 休日休暇 | ■営業職 ■週休2日制（毎週日曜日・第1第3土曜日または第1第3月曜日）祝日（長期休暇が取得できるように工夫しています） ■営業事務職 週休2日制（月7日～8日／基本は土日休みで、月1回、交代で土曜日に出社）・祝日 全業種共通 GW、夏季休暇、年末年始休暇（各７日～１０日前後 H３０年度実績）、特別休暇、産休・育休、その他 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | ■昇給随時 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■役職手当 ■資格手当（宅建取得者に月2万円、AFP月1万円支給）※当社規定による ■子ども手当（1人8000円／月） ■社宅制度（目黒などに社宅あり） |
| 試用期間 | 試用期間なし |